مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: تقویت ساختار مدیریتی با چابک سازی سازمان ، کیفیت فرآیندها، افزایش راندمان کار و رشد بهره وری ارتباط مستقیم دارد.

مرتضی فولادی روز شنبه (۳۱ مرداد ۱۴۰۵) در نشست هفتگی راهبری عملیات حفاری ، با تبریک نهم ماه ربیع الاول سالروز آغاز امامت حضرت امام زمان (عج) ؛ اهمیت برگزاری منظم جلسات عملیات حفاری در روزهای شنبه، دوشنبه و چهارشنبه را یاد آور و تاثیر آن در شتاب بخشی در اجرای برنامه ها و کاهش چالش ها را مفید و مثبت ارزیابی کرد.

وی با اشاره به تقویت ساختار مدیریت و اثرگذاری آن در پیشبرد اهداف سازمان، افزود: در این راستا دو انتصاب جدید در شرکت صورت گرفته است که در این ارتباط آقای رضا سلطانی معاون سابق مدیر منابع انسانی به عنوان رئیس اداره ساختار و بهره وری شرکت منصوب شد،

فولادی با قدردانی از زحمات آقای حسین نظری در طی سال ها خدمت در سمت رئیس اداره ساختار و بهره وری که در آستانه بازنشستگی هستند، و آرزوی توفیق برای آقای سلطانی، آقای احمد چتروز از کارشناسان اداره ساختار و بهره وری را به عنوان معاون مدیر منابع انسانی معرفی و ابراز امیدواری کرد که وی نیز در این سمت موفق و منشاء خدمات ارزشمند باشد.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با تقدیر و تشکر از تمامی کارکنان شرکت در صف و ستاد ، اظهار کرد: تلاش جمعی مدیران و کارکنان این مجموعه بزرگ بالادستی ، استفاده حداکثری ازظرفیت های تخصصی و مدیریتی و اهتمام بر جوان گرایی در جهت پاسخگویی به نیازهای صنعت نفت و اعتلای این صنعت عظیم است.