در نشستی که در دفتر معاونت برنامهریزی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب اهواز برگزار شد، از پرسنلی که در فراخوان ارائه ایده و پیشنهاد شرکت کرده بودند، تقدیر به عمل آمد.
در این جلسه، پیشنهادهای برتر مورد ارزیابی قرار گرفت و از ارائهدهندگان ایدههای خلاقانه و کاربردی با اهدای لوح تقدیر تجلیل شد.
دانیال احمدی، مدیر برنامهریزی و بودجه، در این نشست با تأکید بر اهمیت نظام پیشنهادها اظهار کرد: نظام پیشنهادها نقش مؤثری در پیشبرد اهداف شرکت و ارتقای بهرهوری سازمانی دارد و میتواند زمینهساز تحول در فرآیندهای اجرایی باشد.
وی ضمن تقدیر از مشارکت فعال همکاران عنوان کرد:ب ررسی و نظارت بر پیشنهادها توسط دفتر تحقیقات و بهبود مدیریت صورت پذیرفت و تلاش شد تمامی ایدهها با دقت و رویکرد کارشناسی مورد ارزیابی قرار گیرند.
مدیر برنامهریزی و بودجه افزود: معاونت برنامهریزی و منابع انسانی آمادگی کامل دارد تا پیشنهادهای کارشناسان و همکاران را دریافت و پس از بررسیهای لازم، نسبت به بهرهگیری از ایدههای برتر اقدام کند.
در پایان این نشست از آقایان مصطفی پیامی، عبدالله توکلیمقام، حبیب ممبینی، محمد جعفرپور، رضا بهرامکیا و محسن حاجیپور به پاس مشارکت فعال و ارائه پیشنهادهای برتر تقدیر شد.
برگزاری این نشست در راستای تقویت فرهنگ مشارکت سازمانی، نهادینهسازی نظام پیشنهادها و بهرهمندی از ظرفیتهای فکری کارکنان صورت گرفته است.
دیدگاهتان را بنویسید